管理總部訊10月20日晚至23日，“激活·賦能·創(chuàng)新——2019HR訓練營”在漯河順利實施。上市公司執(zhí)行董事、集團副總裁賈琨，漯河公司總經(jīng)理毛海軍出席了開訓儀式，集團副總裁朱小文全程參與。
“HR訓練營”系集團本部人力資源部針對集團所有單位HR量身打造的培訓項目。來自集團47家單位的92位專兼職HR參加了現(xiàn)場培訓，多家子公司同步視頻學習。漯河公司承擔了本次培訓的會務(wù)組織工作并為之做了周密安排。
在10月21日的開訓儀式上，毛海軍總經(jīng)理致歡迎辭。隨后，賈琨副總裁闡述了勞動合同法對企業(yè)的意義， 指出企業(yè)在內(nèi)部管理上要重視對員工關(guān)系的處理和勞動法律知識的積累，要求參訓人員珍惜此次培訓機會，學以致用、聯(lián)系實際，增強法律意識，把集團公司勞動用工管理水平提升到新的臺階。
本次集訓包括兩天的《人力資源全程法律實操及風險防范》培訓、一天的交流分享及工作展望。10月21日至22日上午，外部老師通過人力資源管理定位導入“招聘錄用與入職管理”等六個模塊內(nèi)容，并與現(xiàn)場人員進行互動，萃取了中裕燃氣典型用工案例，引導參訓人員掌握勞動用工法律及風險防范?，F(xiàn)場氣氛熱烈，你爭我趕、比著學。10月22日下午，外部老師引導HR人員樹立人才管理核心理念，領(lǐng)會人力資源在企業(yè)中的角色定位。
10月23日，各小組對各自先進的工作經(jīng)驗和方法進行分享、探討。并通過“翻葉子”“自我介紹”活動，使大家相互熟悉，領(lǐng)悟團隊協(xié)作的重要性，提升凝聚力。此外，在人力資源部副總經(jīng)理李濤、高級經(jīng)理區(qū)艷紅的帶領(lǐng)下，共同回顧過去、展望未來，并預(yù)告2020年規(guī)劃。
最后，朱小文副總裁闡述此次培訓的意義，明確HR定位，分析各子公司HR條線人員情況，對人力資源負責人及專職HR提出具體要求，并寄語所有HR人員“越努力，越幸運，你的優(yōu)秀超出你的想象”。至此，本次HR訓練營圓滿落下帷幕。
