管理總部訊10月17日晚至19日，“城市燃?xì)庾庸究偨?jīng)理行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目”執(zhí)行輔導(dǎo)工作坊在三門峽順利實(shí)施。上市公司執(zhí)行董事、集團(tuán)常務(wù)副總裁黎巖，上市公司執(zhí)行董事、集團(tuán)副總裁賈琨，集團(tuán)副總裁彭軍、盧迎九、朱小文、宿平、郝文良參加了本次工作坊。
此次執(zhí)行輔導(dǎo)工作坊，系充分結(jié)合群策群力工作制定的行動(dòng)計(jì)劃，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顧問引導(dǎo)參訓(xùn)人員進(jìn)行項(xiàng)目反思回顧、階段行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行分析，以明確下一階段的干預(yù)措施、制定優(yōu)化行動(dòng)計(jì)劃，并現(xiàn)場(chǎng)聽取項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員的信息反饋。
來自45家子公司的74位總經(jīng)理及部分經(jīng)營(yíng)班子成員參加了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。持續(xù)兩天兩夜的執(zhí)行輔導(dǎo)工作坊張弛有度、引人入勝。課堂上，外部顧問通過項(xiàng)目反思回顧、執(zhí)行分析、賦能訓(xùn)練、優(yōu)化行動(dòng)等方式開展，引導(dǎo)參訓(xùn)人員不斷思考、調(diào)整、優(yōu)化策略，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)及思維。在黎巖常務(wù)副總裁及其他集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)和指導(dǎo)下，各小組全情投入，現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合冰山模型探討產(chǎn)出了“項(xiàng)目執(zhí)行原因分析”，并共創(chuàng)了下一階段行動(dòng)策略。
會(huì)上，黎巖常務(wù)副總裁指出，各子公司高管團(tuán)隊(duì)要從理念和思想上做出改變，課堂理論工具學(xué)習(xí)是第一步，更重要的是課后要結(jié)合行業(yè)和各自公司的實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)，帶領(lǐng)中高層管理者系統(tǒng)思考、認(rèn)真規(guī)劃、提前安排，從主觀上找原因，制定針對(duì)性的策略方案，以更好地面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，圓滿完成集團(tuán)2019年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，逐步縮短與行業(yè)第一梯隊(duì)的差距。
各學(xué)員滿載收獲、躊躇滿志地完成了本階段學(xué)習(xí)，并期待明年復(fù)盤工作坊再次相會(huì)。
