在管理總部培訓(xùn)部副主任晏子女士的主持下，集團(tuán)管理班子成員、部分子公司總經(jīng)理、各子公司主管行政的副總經(jīng)理及行政部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管工程的副總經(jīng)理及加氣站建設(shè)負(fù)責(zé)人、部分員工代表共計(jì)150余人見(jiàn)證了這個(gè)特殊的時(shí)刻！
課堂掠影
董事局主席王文亮先生也專(zhuān)程致電，對(duì)中裕燃?xì)馀嘤?xùn)工作的科學(xué)、系統(tǒng)、高效開(kāi)展提出了殷切希望。王主席在賀電中強(qiáng)調(diào)：培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。加強(qiáng)員工培訓(xùn)既是中裕燃?xì)鈶?zhàn)略發(fā)展的需要，也是提高素質(zhì)和儲(chǔ)備人才的需要，更是建立、強(qiáng)化企業(yè)文化的有效載體。大家應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)，不斷地學(xué)習(xí)、充電，和中裕一起從優(yōu)秀走向卓越！
在1天半的時(shí)間里，“中裕課堂”切實(shí)遵循“用中裕人講中裕事”的宗旨，以集團(tuán)及子公司管理班子成員為講師，以集團(tuán)自身及所處行業(yè)發(fā)展經(jīng)歷為案例，相繼進(jìn)行了7個(gè)課題的講解，內(nèi)容涉及管理者需具備的素質(zhì)、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、工作感悟及暢想等方面。
魯肇衡總裁簡(jiǎn)要回顧了集團(tuán)整體培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況，并以《中裕燃?xì)庑枰墓芾碚摺窞轭}，奉上了“中裕課堂”第一課，從“職業(yè)化、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力”三個(gè)方面同參會(huì)人員分享了其在多年從業(yè)經(jīng)歷中的思考和體會(huì)。
總裁魯肇衡先生授課
賈琨副總裁以《風(fēng)險(xiǎn)防控典型案例解析》為題，以其在司法實(shí)踐工作中接觸過(guò)的案例為范本，對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)生頻率較高的幾類(lèi)案件進(jìn)行了精煉地解析。
副總裁賈琨先生授課
焦作公司隋耀光總經(jīng)理以《淺談戰(zhàn)略管理》為題，以身邊實(shí)際發(fā)生過(guò)的真實(shí)事件為案例，從“戰(zhàn)略管理概述、定義及內(nèi)容、戰(zhàn)略管理過(guò)程”三個(gè)方面著手，與大家交流了其對(duì)戰(zhàn)略管理課題的認(rèn)識(shí)和理解。
焦作公司總經(jīng)理隋耀光先生授課
此外，“中裕課堂”第一課還通過(guò)《淺談開(kāi)展中裕培訓(xùn)工作之思路》(管理總部培訓(xùn)部副主任晏子女士主講)、《立足責(zé)任，促進(jìn)發(fā)展》(焦作公司副總經(jīng)理郝國(guó)紅女士主講)、《聊一聊“享受工作”》(管理總部培訓(xùn)部副主任晏子女士主講)、《“焦作中裕2014年績(jī)效管理制度應(yīng)用解析”》(管理總部培訓(xùn)部王治軍先生主講)等課程的設(shè)置，向大家介紹了管理總部在規(guī)范、強(qiáng)化集團(tuán)培訓(xùn)工作方面的相關(guān)安排、實(shí)施情況及下步計(jì)劃，同大家分享了焦作公司自合資以來(lái)的變化、現(xiàn)狀及積累的經(jīng)驗(yàn)，與大家溝通了“享受工作”的話(huà)題，和大家交換了對(duì)績(jī)效管理制度的實(shí)際運(yùn)用心得等。
管理總部培訓(xùn)部副主任晏子女士授課
焦作公司副總經(jīng)理郝國(guó)紅女士授課
管理總部培訓(xùn)部王治軍先生授課
最終，“中裕課堂”第一課在歡欣振奮的氣氛中圓滿(mǎn)落幕。以此為標(biāo)志，集團(tuán)培訓(xùn)工作開(kāi)啟了一個(gè)新篇章。
課堂一角
